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如果你觉得这些信息对生活有用，就点个关注～ 最近江苏教育圈一件大事，刷爆很多高校老师的朋友圈。

不少高校财务处陆续下发通知，接到省财政厅的部署安排，从2026年11月份开始，在职在编、人事代理教职工的工资，改为通过数字人民币钱包发放。

消息一出，瞬间引发大量讨论，很多老师第一反应就是：以后工资是不是彻底不走银行卡了？

所有人都必须下载数字人民币App才能领到工资？

各种各样的疑问，在各个教师群里面传开，有人担心操作太复杂，年纪大的老师玩不转手机软件；

也有人心里打鼓，担心钱放到钱包里面，日常消费不方便；

还有不少人干脆直接理解成，传统银行卡发薪时代结束。

今天咱们就把这件事从头到尾讲清楚，解开大家心里的重重疑惑，看看这次改革到底改了什么，哪些是事实，哪些是大家过度脑补出来的担心。

最先发布通知的就是扬州大学，财务处在10月20日正式对外发文，明确提到接省财政厅预通知，11月起教职工工资通过数字人民币钱包发放，并且给出了明确的时间节点，要求老师们在10月23日之前，完成数字人民币钱包的开立和升级，财务部门后续还会统一进行代发对接测试。

没过几天，南通大学紧跟着发布通知，同样落实这项安排，而且南通大学特别注明，工资和绩效是分开发放，两份薪酬都需要单独开通数字人民币钱包，等于符合条件的教职工，需要准备两个独立的钱包。

紧接着江苏师范大学也启动相关工作，开始收集老师们的钱包信息，稳步推进这项新的工资发放模式。

短短几天之内，三所省属高校先后行动，一大批高校老师接到通知，需要下载数字人民币App，完成注册、开通、升级一系列操作，这件事快速在江苏高校圈子传播开来。

很多人第一眼看到通知，最容易产生一个巨大误区：以后工资再也不能进银行卡，银行卡直接作废。

这里一定要跟大家澄清最重要的一点，并不是彻底抛弃银行卡。

工资虽然直接发放到你的数字人民币钱包里面，但是钱包本身是可以和个人名下银行卡绑定在一起。

老师们拿到工资之后，随时可以把数字人民币里面的资金，免费兑回自己原来的银行卡，整个过程没有手续费，而且资金到账速度很快，跨行操作同样支持。

简单来说，只是工资入账的第一站变成数字人民币钱包，钱依然可以自由回流到银行卡，并不是强制大家只能把钱留在App里面消费，更不是直接废掉大家手上的工资储蓄卡。

大家之前用来还房贷、还车贷、日常自动扣费的银行卡，依旧可以正常使用，不用全部换掉，不用去银行重新办一大堆新卡，很多老师最担心的这点，其实完全是多虑。

那为什么这次省财政厅要推动高校用数字人民币来发放工资？

背后有着多层考量，并不是一时心血来潮。

第一，这是国家数字人民币试点推广工作当中重要一环，江苏本身就是数字人民币试点区域，财政预算单位、事业单位自然会优先参与落地测试。

第二，从财政资金监管角度来看，数字人民币资金流向全程可追溯，整个发放链条更加清晰，能够更好保障财政资金安全，减少中间环节可能出现的各类问题。

第三，在理想状态下，数字人民币发放可以缩短资金流转链条，提升资金到账效率。

传统银行卡代发，资金需要经过多层流转，而数字人民币路径更加直接，不少试点地区反馈，资金到账速度明显加快。

当然，任何一项新事物落地，不可能一步到位，初期肯定会遇到各种各样磨合的问题，需要学校财务、银行、教职工多方一起适应。

我们再来看老师们实际操作上的要求，不同银行的原有工资卡，开通方式略有区别。

如果你的工资卡属于工行、建行、招行、农行，老师们直接在对应的银行App或者线下网点，就可以开立二类及以上等级的数字人民币钱包。

如果原来的工资卡是中国银行、农商行这类，就需要从工商银行、建设银行两家里面任选一家，去开通符合要求的钱包。

这里也有特殊情况，外籍教职工暂时没办法开立数字人民币钱包，现阶段不需要参与这次开通工作，会有其他配套方案处理。

南通大学还特别提醒，工资、绩效两笔钱分开发放，两个项目各自都要有对应的钱包，老师们千万不要只开一个，等到发绩效的时候发现账户没有准备好，影响自己薪酬正常接收。

很多年纪偏大的高校教师，心里压力不小。

平时日常使用微信、支付宝已经习惯，突然要去下载一款全新App，注册、实名认证、开通钱包，一连串步骤，担心自己操作出错，万一哪里填错信息，到了发工资的时候收不到钱。

学校财务部门也预料到大家会遇到操作难题，后续一般都会提供答疑渠道，有不懂的地方，可以咨询财务工作人员，或者去对应的银行网点，现场请工作人员帮忙操作。

大家不用自己硬扛，遇到卡点直接找工作人员求助就可以。

同时，很多老师关心，是不是江苏所有高校，全部在11月同步切换？

从目前公开信息来看，最先启动的是扬州大学、南通大学、江苏师范大学，其他高校很多还处在观望、准备、信息统计阶段，并不是全省一夜之间全部一刀切完成切换，是分批稳步往前推进。

聊完利好，咱们也要客观说一说，

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